Unforgettable Japan Knowledge Base サイトポリシー（利用規約）

第1章 総則

第1条 目的

本規約は、株式会社ウィル・インターナショナル東京（以下、「当社」という）が運営する「Unforgettable Japan Professional Portal」（以下、「本サイト」という）の利用条件を定めるものです。本サイトは、Unforgettable Japan（以下、「UJ」という）プロジェクトに参加するProfessional（以下、「メンバー」という）に対し、業務遂行に必要な情報、スキルアップの機会、および交流の場を提供することを目的とします。

第2条 適用

1. 本規約は、本サイトの全利用者およびメンバーに適用されるものとし、本サイトの利用をもって本規約に同意したものとみなします。

2. 本規約に定めのない事項については、法令または一般に公正と認められる慣行に従うものとします。

第3条 規約の変更

当社は、必要と判断した場合、メンバーへの事前の通知なく本規約を変更できるものとします。本規約の変更後、メンバーが本サイトを利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。

第2章 メンバーシップと機密保持

第4条 メンバー登録

1. 本サイトの非公開エリアの利用は、当社が定める審査を通過し、UJ Professionalとして登録を完了した者に限ります。

2. メンバーは、登録情報に変更が生じた場合、速やかに所定の手続きに従い変更手続きを行うものとします。

第5条 IDおよびパスワードの管理

1. メンバーは、付与されたIDおよびパスワードを厳重に管理し、いかなる場合も第三者に譲渡、貸与、開示してはなりません。

2. IDおよびパスワードの管理不十分、使用上の過誤、または第三者による不正使用により生じた損害に関する責任は、すべてメンバーが負うものとし、当社は一切の責任を負いません。

第6条 UJマニュアルおよび機密情報の取り扱い

1. 本サイトに掲載される以下の情報（以下、「秘密情報」という）は、当社の重要な財産であり、機密事項として扱われます。

2. 勤務で取扱う個人情報

3. 財務、人事、組織等に関する情報
4.  他社との業務提携および業務取引に関する情報
5. その他、当社が秘密保持対象として取扱う一切の情報（UJマニュアル、販売戦略、収益モデル、商品開発ノウハウ等）

6. メンバーは、秘密情報を、当社の業務遂行以外の目的で利用してはなりません。

7. メンバーは、当社の事前の書面による承諾なく、秘密情報の外部への開示、漏洩もしくは使用をしないことを約束致します。

8. メンバーは、秘密情報が記載・記録されている媒体について、職務執行以外の目的で複製・謄写しないこと、および職務執行以外の目的で当社の施設外に持ち出しをしないことを約束致します。

9. メンバーは、他社で取得した他社の営業秘密情報を、当該企業の承諾なく当社の業務に使用することはありません。

第7条 退職後の秘密保持義務

メンバーは、秘密情報については、当社を退職した後においても、開示、漏洩もしくは使用しないことを約束致します。また、秘密情報が記載・記録されている媒体の複製物および関係資料等がある場合には、退職時にこれを当社にすべて返還もしくは破棄し、自ら保有致しません。

第3章 コミュニティ利用のルール

（注釈：本サイトにおけるコミュニティの定義）

当UJプロジェクト内での研修やワークショップを通じてUJP間の交流を図ることがあることや、複数のメンバーが情報交換・連携を行う場でもあることから、当サイト内の掲示板、代行マッチング等の活動を含めて「コミュニティ」と称します。

第8条 コミュニティガイドライン

メンバーは、本サイト内の掲示板、代行マッチング、交流窓口等のコミュニティ機能を利用するにあたり、以下の事項を遵守するものとします。

1. 品位の保持: プロフェッショナルとしての品位を保ち、誠実な態度で利用すること。

2. 誹謗中傷の禁止: 他のメンバー、当社、または第三者に対する誹謗中傷、ハラスメント、差別的な表現をしないこと。

3. 私的な勧誘の禁止: 当社の承諾なく、本サイトを利用して、他の事業や個人的な商品等の勧誘行為を行わないこと。

第9条 代行マッチング機能の利用

代行ガイドのマッチング機能を利用する際は、当社の定める手順に従い、誠実に依頼・立候補を行うものとします。当事者間のトラブルについて、当社は一切の責任を負いません。

第4章 著作権・損害賠償・免責事項

第10条 著作権および秘密の帰属

1. 本サイトに掲載されている全てのコンテンツ（テキスト、画像、マニュアル等）の著作権、商標権、その他の知的財産権は、すべて当社または正当な権利者に帰属します。

2. メンバーは、秘密情報が当社の業務上作成または入手したものであることを確認し、当該秘密の帰属が当社にあることを確認致します。

3. 当該秘密情報について、メンバーに帰属する一切の権利を当社に譲渡し、その権利が私に帰属する旨の主張を致しません。

第11条 損害賠償

メンバーが本規約（特に第6条および第7条）に違反して、当社の秘密情報を開示、漏洩もしくは使用した場合、法的な責任を負担するものであることを認識し、これにより当社が被った**一切の損害（訴訟関連費用を含む）**について、その全額を賠償します。

第12条 免責事項

1. 当社は、本サイトのコンテンツが提供する情報の完全性、正確性、有用性等について、いかなる保証も行いません。

2. 本サイトの利用により、または利用できなかったことにより、メンバーに何らかの損害が生じた場合でも、当社は一切の責任を負いません。

3. 当社の過失によりメンバーに損害が生じた場合、当社の賠償責任は、当該メンバーが被った直接かつ通常の損害に限るものとし、特別損害および逸失利益については責任を負いません。

第5章 メンバー資格の停止・解除

第13条 メンバー資格の停止・解除

メンバーが以下のいずれかに該当した場合、当社は事前に通知することなく、直ちに当該メンバーの資格を一時停止または解除できるものとします。

1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合、特に第6条（機密保持）および第7条（退職後の秘密保持）に違反した場合。

2. 登録情報に虚偽があった場合。

3. 当社または他のメンバーの事業や名誉を毀損した場合。

4. その他、当社がメンバーとして不適切と判断した場合。

第6章 個人情報に関する補則

第14条 個人情報に関する権利と問合せ窓口

1. メンバーは、自身の個人情報について、開示等の要求ができるものとし、従業者用同意書の内容が本サイトの利用においても適用されることを改めて確認するものとします。

2. 開示等の手続きについては、下記の従業者に関する個人情報の問合せ窓口まで連絡するものとします。